特徴
　2006年の会社法施行により導入された比較的新しい法人形態です。所有（出資者＝社員）と経営が一致しており、柔軟な組織運営が可能です。アメリカのLLC（Limited Liability Company）に近い形態です。
 

メリット

• 設立費用が安い：定款の認証が不要なため、株式会社と比較して設立費用を大幅に抑えられます。

• 設立手続きが簡単：株式会社に比べて手続きがシンプルで、短期間での設立が可能です。

• 経営の自由度が高い：出資者＝社員全員が原則として業務執行権を持ち、定款で柔軟な利益配分などを定めることができます。

• 役員任期がない：株式会社のように役員任期がないため、役員変更登記の費用や手間がかかりません。

• 意思決定の迅速性：少人数で経営する場合、迅速な意思決定が可能です。
   

デメリット

• 社会的認知度が低い：株式会社に比べると歴史が浅く、認知度がまだ低い場合があります。

• 資金調達の限定性：株式の発行ができないため、外部からの大規模な資金調達には不向きです。

• 持分の譲渡が原則として制限される：全員同意が原則として必要であり、株式会社の株式譲渡に比べて柔軟性に欠けます。

• 個人の信用が重視されやすい：小規模な場合は、会社の信用力よりも代表者の個人としての信用力が重視される傾向があります。
   

定款認証について
　合同会社を設立する際には、定款の作成は必要ですが、公証人役場での定款認証は不要です。この点が株式会社との大きな違いであり、設立費用を抑え、手続きを簡素化できる要因となっています。
 

こんな方におすすめ

• 設立費用を抑えたい方

• 少人数で事業をスタートしたい方

• 迅速な意思決定で柔軟な経営をしたい方

• 上場を考えておらず、外部からの大規模な資金調達の必要がない方

• 専門職の方（士業、コンサルタントなど）